Корпоративна култура
Gufan Carbon Co., Ltd. се е ангажирала с изграждането на положителна и стабилна корпоративна култура. Придържайте се към принципа „ориентиран към хората“, напълно отразявайте идеологическата динамика на работниците. За тази цел ние редовно провеждаме различни форми и начини на дейности за корпоративна култура, за да засилим сплотеността и чувството за принадлежност сред служителите и да стимулираме техния ентусиазъм и ентусиазъм за работа. В същото време това кара служителите да усещат и разбират по-добре основните ценности, застъпвани и подчертавани от нашата компания. За "интегритет, хармония, печеливша" цел! С почтеност да спечелим удовлетвореността на клиентите, с качество да постигнем брилянтни клиенти, е нашата цел!







Отборна култура
Отборната култура е в основата на Gufan. Ние се ангажираме да създадем приобщаваща екипна култура, за да насърчаваме иновациите, креативността и подобреното вземане на решения. Разнообразието включва, но не се ограничава до различия в пол, възраст, език, малцинствен произход, професионални умения и житейски опит, социален произход , както и дали някой има или не семейни отговорности. Ние осигуряваме безопасна и приветлива среда за служителите да се събират, да споделят своите уникални перспективи, опит, умения и да подкрепят всеки друго. Разнообразните гласове на масата стимулират иновациите и подобряват цялостното ни представяне. Горди сме, че създадохме среда, в която всеки служител се чувства ценен, уважаван и подкрепян и вярваме, че нашата екипна култура е важен фактор, допринасящ за нашия успех .




