Корпоративна култура
Gufan Carbon Co., Ltd. се е ангажирала с изграждането на положителна и стабилна корпоративна култура.Придържайте се към принципа „ориентиран към хората“, напълно отразявайте идеологическата динамика на работниците.За тази цел ние редовно провеждаме различни форми и начини на дейности за корпоративна култура, за да засилим сплотеността и чувството за принадлежност сред служителите и да стимулираме техния ентусиазъм и ентусиазъм за работа.В същото време това кара служителите да усещат и разбират по-добре основните ценности, застъпвани и подчертавани от нашата компания.За "интегритет, хармония, печеливша" цел!С почтеност да спечелим удовлетвореността на клиентите, с качество да постигнем брилянтни клиенти, е нашата цел!
Отборна култура
Отборната култура е в основата на Gufan.Ние се ангажираме да създадем приобщаваща екипна култура, за да насърчаваме иновациите, креативността и подобреното вземане на решения. Разнообразието включва, но не се ограничава до различия в пол, възраст, език, малцинствен произход, професионални умения и житейски опит, социален произход , както и дали някой има семейни отговорности или не. Осигуряваме безопасна и приветлива среда за служителите да се събират, да споделят своите уникални перспективи, опит, умения и да се подкрепят взаимно. Разнообразните гласове на масата стимулират иновациите и подобряват цялостното ни представяне. Горди сме, че създадохме среда, в която всеки служител се чувства ценен, уважаван и подкрепян, и вярваме, че нашата екипна култура е важен фактор, допринасящ за нашия успех.
